Muchas personas eligen la empresa en la que quieren trabajar por razones que van mucho más allá de las consideraciones financieras. Esto ha dado lugar a un nuevo término en las relaciones laborales: El Salario Emocional.
¿Cual es el Salario Emocional? Hablamos de un salario emocional al referirse a los beneficios que ofrecen las empresas a sus colaboradores para mejorar sus niveles de satisfacción en el trabajo sin que esto realmente signifique un aumento salarial.
Psicóloga Industrial y Clínica, Esposa y Madre que comparte información de bienestar emocional, laboral, lugares familiares e información de la tica moderna apasiona por lo que hace.
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