Hace unos días atrás fui invitada a asistir a ConGente, un congreso de recursos humanos que se realiza cada año, donde asistieron empresarios, directores o encargados de la gestión del talento humano.

Esta no era la primera vez que entré a una sala sin conocer a nadie, y estoy segura que no será la última. Con los años, he aprendido que conocer y hacer la mayoría de las redes o conexiones de trabajo posibles es fundamental para mi carrera profesional.

El objetivo no es solo ir a entregar y recoger tarjetas, sino buscar un objetivo de aprendizaje y encontrar nuevas oportunidades de redes que tienen intereses en común. Cada vez que conozco personas que comparten gustos en común aparecen nuevas oportunidades de negocios a corto o largo plazo, la estrategia es simple, es solo continuar en contacto aún cuando el evento ha terminado.

Conocer personas compatibles nos ayudará a ampliar conocimientos, discutir aspectos esenciales de nuestro trabajo, compartir experiencias e historias de una manera que realmente no se puede hacer con un amigo de la infancia, adolescencia o de la universidad. Sino que este tipo de eventos como el de ConGente, nos motiva e inspira a poner en practica las herramientas aprendidas, ampliar nuestros conocimientos, darnos a conocer como profesionales,  y seguir con energía en nuestra trayectoria profesional.